برگزاری دوره‌های آموزش ضمن خدمت در راستای توانمندسازی اعضا

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، مهندس علی نیک فرجام تصریح کرد:  با توجه به تعریف آموزش ضمن خدمت که عبارت است از بهبود نظامدار و پیوسته استخدام شدگان از نظر دانش، مهارت‌ها و رفتارهایی که به رفاه آنان و سازمان محل خدمتشان کمک می‌کند، هدف از برگزاری آموزش ضمن خدمت ایجاد توانایی بیشتر، افزایش کارایی در شغل و ارتقاء مهارت‌های فردی می‌باشد.

وی با تاکید بر اینکه آموزش ضمن خدمت کاراترین و با انعطاف ترین وسیله برای توسعه مهارت‌های کارکنان به حساب می‌آید، اظهار کرد: دوره‌های آموزش ضمن خدمت با عناوین مدیریت زمان و ارتباط موثر برای کارکنان سازمان با رده شغلی کارشناس و غیرکارشناس شروع می‌شود.

به گفته معاون پشتیبانی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، شرکت در دوره‌های آموزشی به افزایش همکاری و تعامل هر چه بیشتر بین کارکنان کمک می‌کند.

نیک فرجام خاطرنشان کرد: آموزش‌های ضمن خدمت نقشی کلیدی در توسعه سرمایه انسانی و تحقق اهداف استراتژیک سازمان ایفا می‌کند.