منابع انسانی، روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یک سازمان را تعیین می‌نمایند

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، دکتر مسعود گلستانی پور با بیان این مطلب افزود: منابع انسانی؛ سرمایه‌های مادی سازمان را متبلور ساخته و توسعه آن را رقم می‌زنند.

وی تاکید کرد:  سازمانی که نتواند مهارت‌ها و دانش منابع انسانی خود را متناسب با نیاز روز گسترش دهد و از آن به نحو موثری بهره برداری کند، قادر نیست خود را در دنیای رقابتی امروز حفظ نماید. این امر لزوم آموزش مستمر و مداوم نیروی انسانی را در هر سازمانی توجیه می نماید.

وی به مزایای آموزش و توانمندسازی منابع انسانی اشاره و تصریح کرد: هماهنگی و همسو نمودن منابع انسانی با اهداف کلان سازمان، افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان،کاهش حوادث، ضایعات کاری و دوباره کاری‌ها و به تبع آن افزایش بهره‌وری، به روزرسانی دانش و توان نیروی انسانی و  کمک به تغییر و تحولات سازمان و نیل به سمت تحقق سازمان پیشرو از جمله این مزایا است.

گلستانی پور اظهار کرد: درک اهمیت منابع انسانی در سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی با توجه به ساختار و ماهیت ویژه آن، نسبت به سایر سازمان‌ها بیشتر و کامل تر نمود یافته است، در همین راستا این سازمان در سال‌های اخیر گام‌هایی در جهت جذب، حفظ، نگهداشت و ارتقای سطح علمی و عملی کارکنان خود برداشته که برخی از آن‌ها با تکمیل فاز مطالعاتی و تامین زیرساخت های لازم به مرحله اجرا در آمده است.

معاون پشتیبانی جهاددانشگاهی خراسان رضوی افزود: از جمله مواردی که در حوزه منابع انسانی از سال گذشته به طور ویژه مد نظر قرار گرفته است توجه به آموزش اعضای غیر هیات علمی می‌باشد که بر اساس آئین نامه تدوین شده در این خصوص برای این همکاران، در سه سطح غیرکارشناس، کارشناس و مدیر به ترتیب حداکثر 60، 60 و 80 ساعت آموزش در سال و حداقل 50 درصد این ساعات پیش بینی گردیده است.

به گفته وی، به منظور افزایش انگیزه کارکنان جهت شرکت در این دوره‌ها و به دنبال آن افزایش اثربخشی آن، مزایای حقوقی از جمله ارتقای گروه، تبدیل وضعیت، تغییر پست و... به سپری نمودن دوره‌های آموزشی مذکور منوط شده است.

وی ادامه داد: معاونت پشتیبانی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی با همکاری معاونت آموزشی و مرکز علمی کاربردی، پس از نیازسنجی از حوزه‌های مختلف، تعدادی از دوره‌های عمومی و مصوب دفتر مرکزی را در دو سطح غیرکارشناس و کارشناس جهت اجرا در سال جاری برنامه‌ریزی نموده است که تا پایان سال و بر اساس نیاز سازمان و میزان مشارکت همکاران، دوره‌های آموزشی بیشتر و متنوع تر نیز برنامه‌ریزی خواهد شد.

معاون پشتیبانی جهاددانشگاهی خراسان رضوی خاطرنشان کرد: از آنجایی که در حال حاضر صرفاً شرکت در دوره‌های مصوب دفتر مرکزی دارای امتیاز برای همکاران می‌باشد، تعریف دوره‌های تخصصی مورد نیاز سازمان و پیگیری تصویب آن در دستور کار قرار گرفته است.