در طی مراسمی با حضور رئیس سازمان صورت گرفت؛

تقدیر از جهادگران نمونه خراسان رضوی

۱۶ آبان ۱۴۰۳ | ۱۳:۴۹ کد : ۷۷۴۹۸ عمومی
رئیس سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی گفت: داشتن روحیه کارجمعی و گروهی سازمان را در نیل به اهداف پیش‌بینی شده نزدیک‌تر می‌کند.
تقدیر از جهادگران نمونه خراسان رضوی

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، دکتر حسین امینی مشهدی در مراسم تقدیر از جهادگران نمونه این سازمان با اشاره به اینکه تفکر مفید و تلاش انسان‌ها را از یکدیگر متمایز می‌کند،  تصریح کرد: بر اساس آیه شریفه «وَأَن لَیسَ لِلإِنسانِ إِلّا ما سَعى»،  برای انسان بهره‌ای جز سعی و کوشش او نیست.

وی بر ضرورت درک تحول در سازمان تاکید و اظهار کرد: برای اینکه بتوانیم خدمات بیشتری به مردم و جامعه ارائه دهیم باید در سازمان درک دقیق تری نسبت به تحولات داشته باشیم که لازمه این کار افزایش آگاهی و تفکر میان اعضا است.

به گفته رئیس سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، در تامین، نگهداری و بالندگی منابع انسانی سه نکته رضایت، تعلق و تعهد بسیار مهم است، رضایت گذشته محور است، تعلق هم متناظر با زمان حال و همان درگیری با کار است و کلیدواژه دیگر تعهد می‌باشد که مربوط به آینده است.

امینی مشهدی بر ضرورت تغییر تصمیمات شهودی محور به داده محور تاکید و خاطرنشان کرد: اینگونه سازمان بهره‌ورتر می‌شود.

گفتنی است که در این مراسم از پیمان پنجه باشی، ابوالفضل علی پور، امید لاری (حوزه پشتیبانی)، شادی شاه طهماسبی، مسعود گلستانی پور، اکرم صالحی(حوزه پژوهش و فناوری)، سعید خدیوی(حوزه فرهنگی)، محمد قدسی و مرضیه رباط جزی (حوزه پزشکی) و علی اخلاقی و حوریه یغمایی (حوزه آموزش و کارآفرینی) به عنوان جهادگر نمونه تقدیر به عمل آمد.


نظر شما :